SANTE MENTALE: Comprendre les risques psychosociaux en jouant

Formation créée le 26/12/2025. Dernière mise à jour le 05/02/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

4 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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SANTE MENTALE: Comprendre les risques psychosociaux en jouant


Cette formation vise à sensibiliser les collaborateurs aux risques psychosociaux à partir de l’analyse de situations professionnelles réelles. Elle s’appuie sur un support pédagogique interactif permettant d’explorer les facteurs de bien-être, les contraintes du travail, les perceptions individuelles et les ressources collectives. L’objectif est de développer une compréhension commune des enjeux RPS et de renforcer la coopération entre collègues, managers et direction.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les enjeux liés aux risques psychosociaux et au bien-être au travail.
  • Identifier les facteurs de bien-être, de tensions et de fragilité à partir de situations professionnelles concrètes.
  • Analyser collectivement le travail réel et les conditions dans lesquelles il s’exerce.
  • Repérer les contraintes, ressources et signaux de fragilité présents dans l’organisation.
  • Favoriser l’écoute, la coopération et la qualité des échanges professionnels.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tous les collaborateurs, managers, cadres, directeurs et dirigeants.
Prérequis
  • aucun

Contenu de la formation

Cadrage et apports essentiels
  • Enjeux des risques psychosociaux et du bien-être au travail.
  • Présentation du cadre de sécurité psychologique.
  • Mise en dynamique du groupe (icebreaker).
Présentation du support pédagogique interactif
  • Objectifs, principes et règles du dispositif.
Analyse de situations professionnelles
  • Travail en sous-groupes à partir de situations concrètes.
  • Identification des contraintes, tensions et ressources.
  • Analyse collective guidée et échanges entre participants.

Équipe pédagogique

Consultante et formatrice spécialisée en prévention RPS & Santé mentale

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation - Travail en sous-groupes
  • Bilan pédagogique PDF
  • Remise d’une attestation de formation avec mention des acquis.
  • Questionnaire de satisfaction à chaud.
  • Restitution en visio auprès du commanditaire

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Support pédagogique interactif

Capacité d'accueil

Entre 2 et 16 apprenants

Délai d'accès

15 jours

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap Référent Pédagogique et Handicap de l’Organisme : Frédéric GAUDIN et Julien FONTAINE - Tél : 0262 150 950 - Mail : formation@star-aid.fr